Разбор Альберта Косулина
11 мегатрендов 2026: что меняется для бизнеса и переговоров
Взгляд переговорщика на изменения, которые будут определять условия решений в ближайшие годы.
Я много лет занимаюсь переговорами и слежу не только за исследованиями поведения людей. Мне нужно понимать, в какой среде мы будем принимать решения через пять, десять или двадцать лет.
Недавно я прочитал отчёт Copenhagen Institute for Futures Studies — Megatrends 2026. Институт выделил 11 структурных изменений — от нового мирового порядка и демографии до встроенного ИИ и концентрации богатства.
Мегатренд здесь не прогноз и не модная тема. Это долговременная сила, которая уже действует и десятилетиями меняет условия жизни, бизнеса и управления. Авторы сначала выдвигали гипотезы, затем проверяли их на данных и несколько раз пересобирали итоговый список.
Ниже — мой разбор всех одиннадцати трендов. Я не стал прикреплять переговоры к каждому пункту ради красивой концепции. Там, где связь прямая, показываю новую механику сделки. Там, где её нет, разбираю изменение само по себе.
Ценность мегатренда не в том, что он называет большую перемену. Она появляется, когда мы видим её последствия второго порядка: новые ограничения, зависимости и правила принятия решений.